人(rén)事樂(yuè)V10Attendence Series
- 産品描述
- 技術參數
- 網絡拓撲圖
- 安裝示意圖
-
HR人(rén)力資源管理(lǐ)模塊：
人(rén)事檔案管理(lǐ)：完整的(de)人(rén)事資料明(míng)細檔案，包括姓名、性别、年齡、部門、身份證号碼、職務、到職日期、轉正日期、通(tōng)訊地址、緊急聯絡人(rén)、薪資類型、工資等級、工齡年份等，支持EXCEL導入與導出。支持模糊查找。
組織架構：完整清晰的(de)公司組織架構體系，準确無誤反映各組織部門的(de)人(rén)員(yuán)現狀及異動；準确反映各部門的(de)定員(yuán)人(rén)數、在職員(yuán)工、試用(yòng)員(yuán)工、缺額員(yuán)工、正式員(yuán)工等數據；
廠牌制作：廠證是公司的(de)形象展示之一。可(kě)通(tōng)過攝像頭拍(pāi)照(zhào)或二代身份證直接讀取照(zhào)片，制作橫向或豎向廠牌。内容可(kě)自定義。（配合證卡打印機使用(yòng)效果更佳）
二代身份證管理(lǐ)：人(rén)事管理(lǐ)軟件通(tōng)過二代身份證閱讀器，自動讀取身份證号、出生年月(yuè)日、戶籍地址及照(zhào)片等信息保存到軟件，免手工錄入資料，避免出錯；同時(shí)還(hái)能識别身份證真假；
升遷調動： 将所有員(yuán)工的(de)在職時(shí)的(de)所有調動做(zuò)詳細記錄，方便日後清楚查詢，薪資類别可(kě)與升遷調動作同步更新；
員(yuán)工轉正： 所有員(yuán)工在入職時(shí)，确定好的(de)轉正時(shí)間，轉正時(shí)間到自動提醒操作人(rén)員(yuán)作是否确定要轉正的(de)處理(lǐ)，如果需要确認轉正，直接點擊轉正按鈕即可(kě)把所有到期要轉正的(de)員(yuán)工就可(kě)以确認轉正成功，轉正後薪資一些類别可(kě)根據轉正後的(de)作同步更新；
員(yuán)工異動： 根據在職員(yuán)工的(de)入職、升遷、離職、合同日期等作統計一段時(shí)間的(de)統計計算(suàn)；
員(yuán)工生日： 系統根據員(yuán)工的(de)出生日期，自動統計本月(yuè)内的(de)所有員(yuán)工的(de)生日名單，可(kě)導出；
人(rén)力分(fēn)析：根據員(yuán)工的(de)詳細信息，如職務，工齡、籍貫、出生日期、性别、部門、學曆、民族、婚姻狀況作明(míng)細數據的(de)統計和(hé)圖表的(de)統計，給管理(lǐ)者一個(gè)清晰的(de)數據；
合同管理(lǐ)：員(yuán)工合同記錄員(yuán)工簽定合同的(de)開始日期，結束日期，或無固定日期等信息，方便企業管理(lǐ)人(rén)員(yuán)随時(shí)了(le)解員(yuán)工合同到期員(yuán)工，給管理(lǐ)者一個(gè)明(míng)确的(de)判斷，是續簽還(hái)是不簽。
保險管理(lǐ)：員(yuán)工保險是企業主給每位員(yuán)工的(de)一項福利，員(yuán)工根據自身條件，可(kě)選擇性購(gòu)買不同險種，不同險種需支付的(de)費用(yòng)也(yě)不同，系統會根據險種總金額自動分(fēn)配企業應付多(duō)少款項，員(yuán)工自身要付多(duō)少款項，和(hé)工資系統無縫連接，減少人(rén)事部門和(hé)财務部門不必要的(de)溝通(tōng)，從而提高(gāo)效率。
工作日曆：工作日曆是爲操作人(rén)員(yuán)提供的(de)一個(gè)智能提醒平台，我們既可(kě)以提前設置一些提示日期、數據，到期自動提醒，如試用(yòng)到期、員(yuán)工生日、合同到期、駕照(zhào)年審等相關提醒；也(yě)可(kě)以臨時(shí)錄入工作備忘内容，實現電子記事本的(de)功能，防止人(rén)爲記憶的(de)疏忽。
離職管理(lǐ) ：離職管理(lǐ)中，員(yuán)工辦理(lǐ)離職時(shí)，人(rén)事軟件會自動檢測住宿、IC卡發放、保險、工衣、借物(wù)等項目，如以上項目中有該離職員(yuán)工信息，人(rén)事管理(lǐ)系統會自動進行退宿、清IC卡、退保、工衣處理(lǐ)、歸還(hái)借物(wù)等一系列操作，省時(shí)省事。
招聘管理(lǐ)：招聘檔案是一個(gè)企業的(de)人(rén)才儲備資料庫，可(kě)以從人(rén)才網上自動采集到相關的(de)需求職位的(de)資料，也(yě)可(kě)把平時(shí)的(de)未聘檔案作一記錄，以備日後使用(yòng)；
員(yuán)工體檢：員(yuán)工入職後，給不同崗位的(de)員(yuán)工做(zuò)相關項目的(de)檢查記錄。
考試 ：試題管理(lǐ)，試卷管理(lǐ)，考試安排，答(dá)卷管理(lǐ)；
測評 ：測評題管理(lǐ)，測評規則設置，測評安排，測評結果管理(lǐ)；
醫療管理(lǐ)：包含工傷醫療登記及查詢、保險公司及個(gè)人(rén)支付等；
培訓管理(lǐ)：培訓是一個(gè)企業的(de)給所有員(yuán)工的(de)福利，磨刀(dāo)不誤砍材功，員(yuán)工接受企業的(de)系統培訓，有利于員(yuán)工在崗位的(de)最大(dà)效率的(de)發揮，可(kě)清楚記錄員(yuán)工的(de)培訓時(shí)間，培訓内容，培訓講師，培訓課程等詳細内容；
獎懲管理(lǐ)：包含獎懲類别設置、獎懲登記、獎懲分(fēn)析等；
工會管理(lǐ)：包含入會時(shí)間、所屬工會小組等；
行政事務管理(lǐ)模塊：
宿舍管理(lǐ)：員(yuán)工入職可(kě)自動分(fēn)配宿舍；宿舍資料的(de)建檔與管理(lǐ)、宿舍空床位查詢、宿舍安排、宿舍變更、住宿查詢等。
水(shuǐ)電管理(lǐ)：根據每個(gè)房(fáng)間的(de)床位、或入住人(rén)員(yuán)、或入住人(rén)員(yuán)的(de)入住天數來(lái)決定分(fēn)配水(shuǐ)電費的(de)管理(lǐ)與分(fēn)配，每月(yuè)隻要填入上月(yuè)水(shuǐ)費與電費，系統可(kě)自動計算(suàn)出每位員(yuán)工應分(fēn)灘的(de)水(shuǐ)電費的(de)費用(yòng)，和(hé)薪資模塊無縫連接，提高(gāo)人(rén)事和(hé)财務人(rén)員(yuán)的(de)溝通(tōng)效率。
車輛管理(lǐ)：對(duì)應的(de)出車、裏程、油耗實時(shí)掌控，可(kě)防範車輛費用(yòng)上的(de)漏洞，對(duì)出車申請及審批權限進行管理(lǐ)。
勞保用(yòng)品管理(lǐ)：分(fēn)類管理(lǐ)、用(yòng)品管理(lǐ)、用(yòng)品領用(yòng)；
物(wù)品借還(hái)：租借管理(lǐ)等。
禮品管理(lǐ)：生日贈送什(shén)麽禮物(wù)等管理(lǐ)。
資産管理(lǐ)：
資産管理(lǐ)：資産管理(lǐ)模塊主要用(yòng)來(lái)記錄公司所有的(de)固定資産的(de)登記、借出、部門領用(yòng)、個(gè)人(rén)領用(yòng)、入庫、出庫、目前庫存等信息，給後勤管理(lǐ)帶來(lái)便利；
圖書(shū)管理(lǐ)：
圖書(shū)管理(lǐ)：包含圖書(shū)編碼設置、圖書(shū)分(fēn)類設置、圖書(shū)查詢、圖書(shū)租借管理(lǐ)等；
考勤管理(lǐ)模塊（公共）：
方便的(de)假期管理(lǐ) ：事假、病假、工傷假、調休等有薪、無薪假管理(lǐ)、年休管理(lǐ)、節假日管理(lǐ)等；
靈活出勤管理(lǐ)：考勤管理(lǐ)系統靈活處理(lǐ)頻(pín)繁倒班、調班、停工待料、中途請假等情況的(de)出勤管理(lǐ)；
豐富報表統計：在考勤軟件中出勤報表自動彙總平時(shí)加班、周末加班、請假、遲到早退、曠工等狀況。
薪資管理(lǐ)模塊
薪資管理(lǐ)：包含員(yuán)工薪資計算(suàn)和(hé)統計分(fēn)析，可(kě)自由設定工資項目和(hé)工資算(suàn)法，可(kě)通(tōng)過公式完成複雜(zá)薪資項目的(de)自動計算(suàn)，可(kě)計算(suàn)個(gè)人(rén)所得(de)稅，生成銀行轉帳文件，打印工資單。可(kě)進行薪資的(de)統計和(hé)分(fēn)析報表，如當月(yuè)薪資、曆史薪資；薪資範圍；薪資對(duì)比；人(rén)工成本；平均工資報表。工資計算(suàn)和(hé)發放包括工廠管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、銷售中心的(de)銷售人(rén)員(yuán)、工人(rén)以及外籍員(yuán)工，可(kě)支持外币工資。
驗廠考勤管理(lǐ)模塊
驗廠考勤管理(lǐ)：勞動局與客戶驗廠時(shí)，有因未通(tōng)過而被處罰、損失訂單嗎？驗廠系統更換過幾套了(le)呢(ne)？通(tōng)常驗廠主要是驗證勞動保護與工資工時(shí)是否符合相關标準，而任何一個(gè)細節都有可(kě)能成爲驗廠能否通(tōng)過的(de)關鍵。我們驗廠多(duō)帳套裏，非真實帳套人(rén)事、考勤、薪資相關數據來(lái)源于真實帳套，且一套帳對(duì)應一個(gè)數據庫，即使驗廠機構查證非真實帳套後台數據，呈現出來(lái)的(de)數據也(yě)如真實帳套一樣真實。一次通(tōng)過驗廠的(de)成功率高(gāo)。用(yòng)戶應付自如，現已被廣泛采用(yòng)。
驗廠薪資管理(lǐ)模塊
驗廠薪資管理(lǐ)：根據驗廠考勤的(de)結果再結合工資報表，生成驗廠薪資。
出入監控防代卡管理(lǐ)模塊
出入監控防代卡管理(lǐ)：電腦(nǎo)實時(shí)顯示原始照(zhào)片、現場(chǎng)拍(pāi)攝照(zhào)片、工号、部門、職位等信息，門衛與相關管理(lǐ)人(rén)員(yuán)能夠實時(shí)監督員(yuán)工刷卡情況，有效防止代打卡。（配合拍(pāi)照(zhào)考勤機使用(yòng)）
訪客管理(lǐ)模塊
訪客管理(lǐ)：客人(rén)進廠時(shí)刷卡拍(pāi)照(zhào)，并向門衛提交二代身份證或相關證件，門衛将二代身份證通(tōng)過閱讀器直接錄入軟件，并打印訪客單。同時(shí)管理(lǐ)中心能夠實時(shí)查詢來(lái)訪客人(rén)的(de)情況，避免閑雜(zá)人(rén)員(yuán)随便進入廠區(qū)。（配合拍(pāi)照(zhào)考勤機使用(yòng)）
會議(yì)管理(lǐ)模塊
會議(yì)管理(lǐ)：用(yòng)于企業内部開會簽到之用(yòng)，可(kě)指定會議(yì)名單，分(fēn)析到會情況，例如：有無遲到、早退、缺勤、有無代打卡等。（配合拍(pāi)照(zhào)考勤機使用(yòng)效果更佳）
多(duō)用(yòng)戶操作及權限管理(lǐ)模塊（公共）
多(duō)用(yòng)戶操作及權限管理(lǐ)：可(kě)分(fēn)多(duō)個(gè)用(yòng)戶管理(lǐ)，且可(kě)設置所有用(yòng)戶操作權限，包括對(duì)某模塊打開、新增、修改、删除、導入、導出、打印、審核等各項權限的(de)控制；
軟件個(gè)性化(huà)定制
軟件定制：如果您有特殊的(de)需求，您可(kě)以把您的(de)需求以書(shū)面的(de)形式反饋給我們，我們可(kě)以爲您量身定制軟件。真正讓您無後顧之憂。
友情提示：
“人(rén)事樂(yuè)”人(rén)力資源軟件是一套非常成熟穩定的(de)軟件。該軟件凝聚了(le)我司開發人(rén)員(yuán)15年的(de)研發心血，在廣東至少有5000家客戶選擇了(le)我們的(de)産品，在全國不低于10000家客戶選擇了(le)我們的(de)産品。該軟件受到廣大(dà)用(yòng)戶的(de)好評。(适合要求較高(gāo)的(de)企業，軟件可(kě)定制)
“人(rén)事樂(yuè)”簡易版軟件爲本公司出貨标配的(de)免費單機版軟件，供用(yòng)戶無償使用(yòng)。(适合要求不高(gāo)的(de)企業,軟件不能定制)
爲了(le)您更好的(de)使用(yòng)本産品，請您購(gòu)買時(shí)，咨詢我們當地授權的(de)代理(lǐ)商。
上一篇：沒有了(le)
下(xià)一篇：沒有了(le)
下(xià)一篇：沒有了(le)
